Профобучение

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование

В соответствии с частью 15 статьи 76 Федерального закона N 273-ФЗ лицам, успешно освоившим соответствующую дополнительную профессиональную программу в установленном объеме учебных часов и прошедшим итоговую аттестацию, выдаются Удостоверение (Сертификат, Свидетельство) о повышении квалификации и (или) Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.
Бланки удостоверений о повышении квалификации и дипломы о профессиональной переподготовке, являющиеся защищенной от подделок полиграфической продукцией, изготавливаются в соответствии с Техническими требованиями и условиями изготовления защищенной полиграфической продукции, утвержденными приказом Министерства финансов Российской Федерации от 7 февраля 2003 г. N 14н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 17 марта 2003 г., регистрационный N 4271), с изменениями, внесенными приказом Министерства финансов Российской Федерации от 11 июля 2005 г. N 90н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 2 августа 2005 г., регистрационный N 6860).
По окончании дистанционного курса повышения квалификации или переподготовки выпускник курсов  получает выходные документы установленного образца (Сертификат, Удостоверение, Свидетельство, Диплом),  отправляется заказным письмом Почтой России.

Необходимым условием проведения курсов повышения квалификации, профессиональной подготовки и переподготовки с выдачей выходных документов об образовании с правом работы по специальности  является   наличие у образовательной организации государственной образовательной лицензии.

Инновационный образовательный Проект «Планета Будущего»

Головная многопрофильная образовательная организация ООО «Центр подготовки и образования Супер-Профи» (РФ):

Основной вид деятельности:

Образование профессиональное дополнительное (код по ОКВЭД 85.42), организация комплексного туристического обслуживания, деятельность туристических агенств, разработка программного обеспечения и консультирование в этой области, деятельность по созданию и использованию баз данных и информационных ресурсов, найм рабочей силы и подбор персонала, дополнительное образование детей, обучение в образовательных учреждениях дополнительного профессионального образования, повышение квалификации и переподготовка специалистов, др. Государственная Лицензии № 039679 от 12 октября 2018 г. Департамента образования города Москвы на право оказывать образовательные услуги по реализации образовательных программ по видам образования, по профессиям, специальностям, направлениям подготовки для профессионального образования).

В соответствии с приказом Минобрнауки России от 1 июля 2013 г. N 499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 августа 2013 г., регистрационный N 29444)  (далее — Порядок) установлены правила организации и осуществления обучения по дополнительным профессиональным программам дополнительного профессионального образования.(Обновлено на ноябрь 2018 год).

Согласно п. 27 типового положения освоение образовательных программ повышения квалификации объемом свыше 72 часов завершается обязательной итоговой аттестацией. Предусмотрены следующие виды аттестационных испытаний:
— итоговый экзамен по отдельной дисциплине;
— итоговый междисциплинарный экзамен по программе обучения;
— реферат по отдельной дисциплине или ряду дисциплин;
— подготовка и защита аттестационной работы (выпускной, дипломной работы или дипломного проекта).
Это следует из п. 6 Рекомендаций по итоговой государственной аттестации, утвержденных Приложением 1 к Инструктивному письму Минобразования России от 21.11.2000 N 35-52-172ин/35-29.

Требования
к документам о квалификации Минобрнауки России от 21.04.2015 N ВК-1013/06
«О направлении методических рекомендаций по реализации дополнительных профессиональных программ»
(вместе с «Методическими рекомендациями пореализации дополнительныхпрофессиональных программ с
использованием дистанционных образовательных технологий, электронного обучения и в сетевой форме»)

В зависимости от количества учебных часов работнику, прошедшему повышение квалификации, выдаются следующие документы установленного образца:
— удостоверение о краткосрочном повышении квалификации — для лиц, прошедших обучение по программе в объеме от 72 до 250 часов;

Удостоверение

Удостоверение

 

144-250 часов сертификат о повышении квалификации, профессиональной переподготовке

Сертификат

Сертификат

от 250 часов 
— свидетельство о повышении квалификации,профессиональной переподготовке

Свидетельство обложка массаж

Свидетельство обложка массаж

Свидетельство фамилия обложка массаж

Свидетельство фамилия обложка массаж

Сертификат массаж

Сертификат массаж

— диплом о профессиональной переподготовке

-диплом о присвоении квалификации

диплом оборот

диплом оборот

Воспитатель диплом

Воспитатель диплом

приложение к диплому л

приложение к диплому л

Оборотная сторона прил2

Оборотная сторона прил2

Сертификат компетенций

Сертификат компетенций

 

 

Выбрать нужный курс  можно здесь:                 Профобучение

 

Внимание! Наш образовательный центр Супер-Профи  сотрудничает   с  Департаментом труда и занятости населения. Проводится профессиональное обучение и оказывается помощь в трудоустройстве, в том числе лицам с ограниченными возможностями.

Профессиональное обучение по направлению от Центра социальной защиты населения (ЦСЗН):

В соответствии со ст. 23 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (далее – обучение), по направлению органов службы занятости возможно для безработных граждан, а также для женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее – женщины в период отпуска по уходу за ребенком).

Обучение по направлению органов службы занятости может осуществляться для граждан, признанных безработными в установленном порядке, если:

— гражданин не имеет квалификации;

— невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутствия у гражданина необходимой квалификации;

— необходимо изменить профессию (род занятий) в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющейся у гражданина квалификации;

— гражданином утрачена способность к выполнению работы по имеющейся квалификации.

В соответствии с п. 3.4.3.3. Административного регламента предоставления государственной услуги города Москвы «Выдача направления на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан», утвержденным постановлением Правительства Москвы от 13.02.2013 № 59-ПП, определение профессии (специальности, направления), формы обучения осуществляется по согласованию с заявителем исходя из:

— сведений об образовании, профессиональной квалификации заявителя;

— требований к квалификации работника, содержащихся в квалификационных справочниках и (или) профессиональных стандартах;

— сведений о заявленной работодателями потребности в работниках в количественном и профессионально-квалификационном разрезе, о востребованных на рынке труда профессиях (специальностях);

— перечня приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан;

— сведений о программах профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, профессиях (специальностях), содержащихся в перечне организаций, осуществляющих образовательную деятельность.

Обучение женщин в период отпуска по уходу за ребенком осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Москвы от 17.01.2013 № 1-ПП «Об утверждении Порядка направления органами службы занятости населения города Москвы женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации».

Направление на обучение женщин осуществляется на основании их заявлений, представляемых в отдел трудоустройства Государственного казенного учреждения города Москвы Центра занятости населения города Москвы (далее – ГКУ ЦЗН) по месту жительства. С заявлением необходимо представить:

— паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, с отметкой о наличии постоянной регистрации в городе Москве;

— копию документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, — для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет и состоящих в трудовых отношениях с работодателем; выписку из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы), заверенные в установленном порядке, — для женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет и не состоящих в трудовых отношениях. В случае отсутствия таких документов женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет и не состоящие в трудовых отношениях, в заявлении указывают на факт отсутствия трудовой (служебной) и иной деятельности;

— свидетельство о рождении ребенка;

— документ об образовании.

Обучение безработных граждан, а также женщин в период отпуска по уходу за ребенком по направлению органов службы занятости осуществляется в образовательных организациях по результатам конкурсных процедур в соответствии с требованиями Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» в рамках государственных контрактов, заключенных ГКУ ЦЗН, а также в подведомственном Департаменту Государственном автономном образовательном учреждении города Москвы дополнительного профессионального образования Центре профессиональных квалификаций и содействия трудоустройству «Профессионал» (далее – ГАОУ ДПО Центр «Профессионал»). В Государственном бюджетном учреждении города Москвы «Женский деловой Центр» (далее – ГБУ «Женский деловой центр») в рамках государственного задания проводится обучение женщин в период отпуска по уходу за ребенком по направлению органов службы занятости.

All rights reserved 2019
X